2019第二季度中国就业市场景气报告发布 二季度以来,用工需求明显增长,就业市场趋于稳定,与去年同期基本持平,且呈季节性微升。 制图 王璟
杭州日报 见习记者 傅凌波 2019年已过半,夏季来临,各个行业就业景气程度如何?近日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘通过不同行业、不同地区、不同企业类型等供需指标的动态变化,联合发布2019第二季度中国就业市场景气报告。报告显示,二季度就业整体趋于稳定,而在互联网/电子商务行业用工需求下降的趋势下,杭州对该行业的需求依旧旺盛。同时,国企在IT领域的招聘需求呈逆势扩张。 中介服务行业就业仍最好 报告显示,二季度以来,用工需求明显增长,同时,春节返工跳槽高峰过后求职者求职动作回归理性,求职供给增长放缓。总体来看,就业市场趋于稳定,与去年同期基本持平,且呈季节性微升。 从具体行业看,中介服务行业就业仍最好,保险、酒店/餐饮、外包服务行业招聘需求增长明显。能源/矿产/采掘/冶炼、印刷/包装/造纸和办公用品及设备等行业就业则相对较差,竞争激烈。 互联网热度回归理性 杭州表现逆势上扬 与当下炎热天气相反的,是互联网/电子商务行业走低的需求。报告显示,二季度该行业就业景气排名第五,尽管招聘需求人数环比增加23.5%,但与去年同期相比减少13.6%,用工需求呈下降趋势。 而值得注意的是,在“互联网热度”下降的趋势下,杭州对该行业的人才需求依旧旺盛。据智联招聘早前发布的《2019年夏季杭州雇主需求与白领人才供给报告》显示,今夏杭州招聘竞争最激烈的五大行业中,计算机软件、IT服务(系统/数据/维护)、互联网/电子商务等与互联网相关的四大行业位列其中。 据冠程猎头总经理方垚分析,一方面,这与杭州互联网科技、数字经济、金融服务等产业蓬勃发展密切相关;另一方面,也与杭州双创氛围浓厚,涌现了众多新兴的互联网创业公司,从而大幅提升相关人才需求这一趋势不无关系。 |